發布時間：2018/9/18 14:22:19 閱讀次數：1
為實現人人都是經營者，實施利潤共享，建立利益共同體。 讓所有人心與心鏈接。不僅要在一起做事，大家的心也要聚在一起，達到銷售最大化、費用最小化、利潤要強化，創造高收益，成就員工。用愛人之心、利他之心、感恩之心迎接一峰2.0時代的到來，大家一起向著2.0時代努力奮斗。
9月17日下午首山店召開了“一峰集團2.0戰略啟動會”由總經理歐總主持會議，首山店主管級以上管理干部參與會議。會議共分為4個討論小組。以學習、討論、發言的形式進行。
下午15：30分會議正式開始先由歐總給大家講明2.0時代的意義及目的。會議中歐總首先帶領大家學習了總裁致全體員工的一封信，學習了一峰創業史7個小故事，什么是一峰2.0 ？、2.0的戰略使命、一峰2.0 如何實現？使大家更加深入的了解一峰的發展史，和以后大家要努力的方向，感觸頗深。隨后全體起立同唱感謝歌，又共同重溫了一直在學習的《六項精進》及一峰2.0戰略創新的——十大精髓。隨后會議進入討論階段。參會人員暢所欲言，結合日常工作進行深度討論交流學習，現場氛圍非常熱烈。討論結束后參會人員紛紛踴躍發言，發表自己的理解、感悟、和對2.0時代期待。
隨后，由歐總做總結發言并做下一步工作安排，歐總表示，今天只是一個啟動會，通過會議告訴大家新時代的來臨，為下一步的工作指明方向。歐總對大家提出4個要求。1、要求大家熟讀總裁致全體員工的一封信及一峰2.0戰略創新的——十大精髓，理解其含義。2、在以后的工作中要充滿正能量，以積極的心態面對工作，跟上公司的步伐，開心工作，開心生活。3、深度學習阿米巴的經營模式，以培訓、閱讀、討論、分享等方式學習，并深度了解阿米巴經營模式的精髓。4、在推行學習阿米巴經營模式的同時，不能放松現場經營管理和銷售，特別是中秋節、國慶節銷售高峰期的銷售工作。最后，歐總鼓勵大家，人在一起叫聚會，心在一起叫團隊，讓我們以積極的心態迎接一峰2.0時代的到來。
